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Educando para o Futuro

2012-01-08T22:30:00.000-08:00

Escola Sylvio Torquato Junqueira

"Uma educação multifacetada amplia o horizonte dos alunos e desperta um envolvimento que permite ver além de sua realidade atual"

O projeto Educando para o Futuro atende, desde 2001, crianças de primeira à quarta série. Em parceria com o poder público, é possível promover a inclusão digital dos pequenos através do aprendizado de informática. Desde seu início, o Educando para o Futuro da Usina Alta Mogiana já beneficiou cerca de 9.000 crianças.

Em dezembro de 2011, as escolas estaduais Creso Antônio Filetti e Sylvio Torquato Junqueira realizaram a formatura dos alunos participantes do curso de informática, em parceria com a Sete Informática. Em Guará, a escola municipal Adelaide Garnica, com apoio da Prepara Cursos, também recebeu alunos e convidados para essa solenidade.

Além do ensino da informática, o envolvimento de colaboradores da empresa como voluntários, permite a promoção de atividades educativas extracurriculares, como: orientações de limpeza, saúde, segurança, autodisciplina, educação financeira e consciência ambiental.

Durante o ano, diversas atividades educativas foram propostas e, pela participação, os professores que se destacaram foram homenageados e todos os alunos concorreram ao sorteio de uma bicicleta por escola.

Uma educação multifacetada amplia o horizonte dos alunos e desperta um envolvimento que permite ver além de sua realidade atual, educando-os de fato para um futuro promissor. Para a empresa, a preocupação com a cidadania desde seus primeiros passos é uma constante.

Escola Creso Antônio Filetti

Escola Adelaide Garnica

Pavimentação da Estrada Particular

2012-01-08T22:20:00.000-08:00

Inauguração da vicinal

Foi inaugurada em outubro a pavimentação da Estrada Particular da Alta Mogiana, que liga a empresa à vicinal Aparecida do Salto/Guará.

O asfaltamento de 8km e sua adequada sinalização, proporciona maior comodidade e segurança aos colaboradores que por ali trafegam. Sempre em busca de melhorias para a logística do transporte de matéria-prima, este investimento é a realização de um antigo sonho. Com ele, será possível alcançar maior eficiência no transporte e redução de custo de manutenção dos veículos.

Durante a cerimônia de inauguração, o diretor agrícola Nazareno Hilário Gonçalves fez questão de destacar a fundamental colaboração de parceiros e colaboradores que contribuíram direta e indiretamente com a execução da obra.

Gincana Educando para o Futuro

2012-01-08T22:06:00.000-08:00

Escola Adelaide Garnica

Nas escolas atendidas pelo projeto Educando para o Futuro, o mês das crianças é comemorado com educação e alegria.

Sob coordenação do Departamento de Gestão de Benefícios, os Grupos 6S, Nova Visão e Comitê Ambiental trabalham de perto com os professores das escolas joaquinenses Sylvio Torquato Junqueira e Creso Antônio Filetti, na elaboração de uma gincana educativa. O mesmo acontece em Guará, na escola municipal Adelaide Garnica.

Antecipadamente, os professores preparam as torcidas organizadas, ensaiam um show de talentos e uma paródia com seus alunos. No final de outubro, chega o grande dia: além do que foi proposto aos professores, são acrescentadas brincadeiras como corrida do saco, chute ao gol, dança das cadeiras, calculando e soletrando.

Com essa abordagem é possível desenvolver o espírito de equipe e o interesse dos alunos sobre os temas do projeto: economia, meio ambiente, limpeza, organização, auto-disciplina, saúde, segurança, utilização.

Por seu comprometimento, os colaboradores voluntários no projeto Educando para o Futuro merecem os nossos parabéns!

Escola Creso Antonio Filetti

Escola Sylvio Torquato Junqueira

Evento Legal 2011

2011-12-02T05:50:00.000-08:00

"Mais de 1.200 crianças tiveram a oportunidade de passar um dia agradável e, ao mesmo tempo, de ajudar diversas crianças carentes"

No mês das crianças, a Usina Alta Mogiana presenteou a garotada com uma maravilhosa tarde de diversão. Realizado no dia 15 de outubro, no Parque de Exposições Tancredo Neves, o 11º Evento Legal levou alegria e entretenimento para os filhos dos colaboradores da empresa, reunindo 3.840 pessoas.

Organizado pelo Grupo de Ação 6S, o evento proporcionou uma tarde de orientações sobre Utilização, Organização, Limpeza, Saúde, Segurança e Autodisciplina, através de brincadeiras, teatro, mágica, brinquedoteca e caça ao tesouro, além de guloseimas que a criançada adora: cachorro-quente, algodão-doce, pipoca e picolé.

A participação do Grupo de Educação Financeira Nova Visão ofereceu, de forma criativa e divertida, dicas de como economizar dinheiro. Os baixinhos que participaram das brincadeiras temáticas levaram para casa um charmoso cofrinho.

Estiveram presentes nesta comemoração mais de 1.200 crianças, que tiveram a oportunidade de passar um dia agradável e, ao mesmo tempo, ajudar as instituições Proacle, União Espírita Dr. Adolfo Bezerra de Menezes e Lar Maria de Nazaré - Fundação Humanitária Eurípedes Barsanulfo, que receberam as doações de leite.

Promover a integração entre empresa, colaboradores e seus familiares, através de atividades de lazer e cultura, é o principal objetivo do Evento Legal. E cada sorriso conquistado é a recompensa por um trabalho desenvolvido com empenho.

Compromisso com a comunidade: Usina Alta Mogiana entrega quatro novas bibliotecas infanto-juvenis em São Joaquim da Barra e São José da Bela Vista.

2011-12-02T05:47:00.000-08:00

Recentemente a Usina Alta Mogiana doou quatro bibliotecas infanto-juvenis completas, do sistema Ler é Saber, para cidades da região. As bibliotecas de primeira infância chegaram a São José da Bela Vista e já estão atendendo a mais de 300 crianças das Escolas Municipais de Educação Básica Nestor Damando e João Justino de Medeiros. Em São Joaquim da Barra, as entidades contempladas foram APAE e Pastoral do Menor e da Família.

A inauguração das Bibliotecas aconteceu no dia 29 de setembro. O acervo de cada biblioteca foi selecionado para atender a públicos e idades bem específicos. No caso da Biblioteca criada para atender alunos da APAE, foi desenvolvida uma mesa especial para leitores cadeirantes, jogos e brinquedos para desenvolver o tato, a capacidade motora e auditiva dos alunos.

O investimento totalizou R$ 1 milhão. As Bibliotecas contaram com recursos da Lei Rouanet de Incentivo à Cultura: parte do imposto devido pela empresa foi transformado em uma obra mais próxima da comunidade onde desenvolve atividades produtivas.

Secretário de Energia do Estado visita a Alta Mogiana

2011-12-02T05:42:00.000-08:00

"Os visitantes e suas equipes conheceram detalhes do processo de geração de energia da empresa"

Possíveis fontes de energia limpa e renovável estão entre os assuntos mais discutidos atualmente. Uma opção é a Bioeletricidade, produzida a partir da biomassa proveniente da palha e do bagaço da cana-de-açúcar.

Empenhada em adotar métodos sustentáveis, a Usina Alta Mogiana é uma das várias usinas sucroalcooleiras do Estado de São Paulo que reduz o impacto ambiental produzindo energia elétrica em quantidade suficiente para atender sua necessidade interna e permitir que o excedente seja integrado às distribuidoras de energia.

Interessado na eficiência energética desse método, o Secretário de Energia do Estado de São Paulo, Sr. José Anibal, visitou a unidade produtiva da Alta Mogiana, acompanhado de Marcos Jank, Presidente da UNICA (União da Indústria de Cana-de-Açúcar), maior entidade de representação do setor sucroenergético do Brasil.

Na oportunidade, os visitantes e suas equipes conheceram detalhes do processo de geração de energia da empresa, que atinge 126.000 MWH exportados para a rede local de distribuição, o suficiente para abastecer uma cidade de aproximadamente 45.000 habitantes durante um ano todo.

Tecnologia e conscientização preservam o canavial

2011-09-08T08:59:00.000-07:00

Pioneira, a empresa vem utilizando uma nova técnica para otimizar o sistema de plantio de cana.

O Processo Plantio adotou uma técnica, batizada de Plene, que utiliza gemas com apenas 4 centímetros e substitui as tradicionais mudas de cana-de-açúcar. Em junho, já foram plantados nesse sistema 45 hectares e o planejamento para a entressafra é que esse número alcance 720 hectares.

O novo modelo de plantio possui um rendimento médio de 8 mudas por metro linear, enquanto na forma tradicional, são necessárias 16 mudas. A nova técnica apresenta ainda uma redução de custos de até 15%, pois há um tratamento prévio das gemas, feito direto na fábrica, que as deixa imunes às principais doenças e fungos.

A boa notícia para o meio ambiente, é que o Plene reduz o número de equipamentos envolvidos por não ser necessária a utilização de colhedoras e transbordos para colheita de mudas, consequentemente, isso reduz a emissão de gás carbônico na operação.

Outra iniciativa da Divisão Agrícola é disseminar a cultura do respeito ao canavial e orientar cada colaborador a prevenir ações que o prejudiquem, como: Manter a lavoura livre de mato, pragas e doenças; Manter a lavoura livre de material estranho e de erosão por chuva ou vento; Não danificar o canavial, seja por pisoteio, arranquio de soqueiras ou ação indesejada de herbicidas e Eliminar perdas de cana na colheita e transporte.

Investindo em novas tecnologias, a empresa demonstra o interesse em produzir com eficácia, segurança do colaborador e respeito ao meio ambiente. Como continuidade, preservar o canavial formado, é a melhor forma de cada colaborador contribuir para a conquista de índices de produtividade cada vez melhores .

Gestão de Benefícios

2011-09-08T08:56:00.000-07:00

O Departamento de Gestão de Benefícios oferece cuidados aos colaboradores e seus dependentes.

O atendimento eficiente, resulta do compromisso firmado pela empresa em oferecer informações, soluções em saúde e praticidade no amparo ao colaborador e sua família.

Médicos e dentistas atendem diariamente no Departamento, que oferece ainda convênio com o Plano Santa Casa Saúde, óticas, laboratórios, farmácias e clínicas de radiologia, ultrassonografia e tomografia.

Reconhecendo como é especial para as famílias a chegada de um filho, semestralmente acontece também o Curso de Gestantes.

Pesquisa de satisfação Santa Casa Saúde
Pensando na sua comodidade e na de seus dependentes para sanar dúvidas referentes ao atendimento do Plano Santa Casa Saúde, o Departamento de Gestão de Benefícios estabeleceu um canal de comunicação específico. Para formalizar opiniões, sugestões, reclamações ou elogios sobre o Plano, preencha o formulário “Pesquisa de Satisfação de Atendimento ao Cliente”, que pode ser encontrado em seus escritórios administrativos, na própria Santa Casa e no Departamento de Gestão de Benefícios. Sempre que necessário, entre em contato pelos telefones (16) 3818-9600 ou 3818-9601. Essa equipe está sempre disposta a bem atendê-lo!

Saúde e bem-estar levados a sério

2011-09-08T08:53:00.000-07:00

Em comemoração ao Dia Nacional da Saúde, a empresa promoveu palestras e ações voltadas à conscientização sobre os danos que as drogas podem causar e à preocupação com bem-estar físico coletivo.

De 02 a 07 de agosto, a saúde do colaborador foi amplamente abordada. No dia 02, os colaboradores receberam orientações de profissionais e alguns internos da Clínica de Recuperação Veredas, da cidade de Ituverava, sobre a temática Drogas e Álcool. No dia 05, esteve presente o Dr. Paulo Radunz, promotor de justiça de São Joaquim da Barra, que também tratou sobre esse problema, que constantemente causa danos para usuários e seus familiares.

Em nome do bem-estar, nos dias 03 e 04, o assunto principal foi a alimentação. Para falar sobre Reeducação Alimentar, a nutricionista Estela Pedersoli Silva explicou a diferença entre “comer muito” e “comer bem”.

Como complemento ao assunto discutido pela nutricionista, o Ambulatório e a equipe “Do corpo” realizaram, na entrada do restaurante, a medição do IMC (Índice de massa corporal) e da Circunferência Abdominal dos colaboradores interessados, com o objetivo de alertar sobre os perigos do excesso de peso.

As ações da semana - iniciativa do Grupo 6S -, culminaram na realização da Caminhada pela Saúde, no dia 07 de agosto. Em parceria com a Secretaria de Esportes da Prefeitura Municipal de São Joaquim da Barra, o movimento reuniu aproximadamente 300 pessoas, entre colaboradores da empresa e sociedade, incentivados a praticar exercícios físicos para alcançar o próprio bem-estar.

Iniciativas como esta, promovem a integração entre pessoas, disseminam conhecimento e incentivam hábitos mais saudáveis. Lembre-se: você e sua saúde merecem cuidados especiais diariamente!

Semana do Meio Ambiente

2011-09-08T08:48:00.000-07:00

Buscando conscientizar seus colaboradores, a empresa realizou, de 31 de maio a 04 de junho, a Semana do Meio Ambiente.

O tema abordado foi a Política dos 3Rs - Reduzir, Reutilizar e Reciclar -, assunto da atualidade que tem gerado discussões sobre as melhorias que podem ser incorporadas à vida das pessoas e à natureza, quando colocados em prática corretamente.

Durante toda a semana foram exibidos vídeos em diversos setores da empresa que evidenciavam: a importância de reduzir o consumo de materiais para evitar o desperdício; maneiras de reutilizar materiais que seriam descartados e como reciclar, transformando em matéria prima o que iria para o lixo. Após o vídeo, cada participante recebeu uma ecobag, para incentivar o abandono das sacolas plásticas.

Os integrantes do Comitê Ambiental decoraram o restaurante com plantas e folhagens naturais, tornando o ambiente ainda mais agradável, organizaram exposições de fotos e na sexta-feira, o almoço foi animado pela banda Soul+, composta por colaboradores.

No sábado que encerrou o evento, em parceria com a FACIG (Faculdade de Ciências Gerenciais de São Joaquim da Barra), a empresa distribuiu na praça Sete de Setembro mudas de árvores nativas envolvendo também a comunidade nesse trabalho, que deve ser de conscientização constante.

10º Evento Legal

2011-01-18T11:41:00.000-08:00

Tradicionalmente, a empresa comemora o Dia das Crianças com uma festa especial: o Evento Legal, organizado pelo Grupo de Ação 6S. A data ficou muito mais divertida para as 1.150 crianças que participaram da festa, no dia 10 de outubro, no parque de exposições Tancredo Neves.

Os participantes brincaram na cama-elástica, tobogã, escorregador, bambolê, cantinho do desenho, boate infantil, jogos de tabuleiro, brinquedoteca, pintura facial ou com atores e palhaços... e na hora de repor as enegias, pizza, cachorro quente e muitos picolés.

E tem educação? Tem sim, senhor! O destaque foi o meio-ambiente, com teatro temático e um concurso para escolher um nome para o mascote da coleta seletiva. Além da sustentabilidade, o evento incentivou a solidariedade, arrecadando 270 litros de leite que foram entregues para o Proacle e à Fundação Humanitária Eurípedes Barsanulfo.

Projeto Ballet

2011-01-18T11:38:00.000-08:00

No mês de outubro, a empresa comemorou seu 27º aniversário e contou com a presença das garotas do projeto Ballet da prefeitura de São Joaquim da Barra para abrilhantar a comemoração da data.

Durante as apresentações, toda a equipe do ballet foi muito bem recebida e elogiada pelos colaboradores. O secretário de esportes da prefeitura, André Furlan, agradeceu a oportunidade e a destacou como um incentivo para a dedicação das participantes do projeto.

7 de Setembro ... um dia para valorizar a expressão do civismo e da cultura popular brasileira.

2011-01-18T11:35:00.000-08:00

Despertar o civismo em todos os colaboradores foi o intuito da empresa ao realizar as comemorações do 7 de Setembro, dia da Independência do Brasil. O Tiro de Guerra de São Joaquim da Barra esteve na empresa para realizar o hasteamento solene da bandeira ao som do Hino Nacional Brasileiro.

A cultura popular também recebeu destaque, já que o grupo de Capoeira “Jogo e Roda”, da Secretaria de Esportes da prefeitura joaquinense, mostrou essa arte tradicional afrobrasileira aos colaboradores, que os prestigiaram no gramado em frente ao restaurante.

Eficiência comprovada do LAMP

2011-01-18T11:32:00.001-08:00

O Laboratório de Matéria-Prima (LAMP), alcançou 100% em proficiência, de acordo com os testes do CTC durante toda a safra 2010.

O Centro Tecnológico Canavieiro de Piracicaba (CTC), envia periodicamente a diversas empresas amostras de caldo de cana para análises
específicas de Pol, Teor de Brix e AR, para testar a eficácia da análise de cada um deles.

Em 2010, o LAMP, alcançou 100% de acerto em todos esses testes, comprovando a credibilidade e a confiabilidade do setor, gerada tanto pela estrutura e equipamentos, quanto pela qualidade técnica dos analistas.

Parabéns aos colaboradores do LAMP: 100% em proficiência pelo CTC em 2010!

CERTIFICAÇÃO ISO 14001:2004

2011-01-18T11:24:00.000-08:00

Em respeito ao meio ambiente e compromisso com as gerações futuras, a empresa vem trilhando, desde 2008, um caminho mais sustentável que vai além do controle dos impactos ambientais oriundos dos processos produtivos. Tal postura, pautada em ações mais conscientes, resultou na conquista da ISO 14001:2004, uma norma internacional que estabelece as melhores práticas a serem adotadas na condução do Sistema da Gestão Ambiental.

O objetivo foi alcançado, mas o trabalho acaba de começar, pois realizar as atividades diárias de forma sustentável é premissa do que a empresa considera essencial para crescer.

Referência em qualidade e eficiência

2010-10-13T07:14:00.000-07:00

As atuais exigências do mercado em relação a práticas ambientais responsáveis e a necessidade de alternativa à energia gerada através de fontes não-renováveis, vem colocando a produção de etanol e energia elétrica limpa em destaque no cenário mundial.

Reflexo desse interesse é a presença de vários grupos estrangeiros no Brasil, objetivando conhecer ou aprofundar conhecimentos, quanto às práticas de produção do setor, já que o país, historicamente, está na vanguarda mundial na produção de açúcar e etanol. Com a cogeração de energia termelétrica, a partir do bagaço de cana não é diferente.

Sob uma gestão reconhecidamente eficiente, a Alta Mogiana tem atraído pessoas de todo o mundo para visitar tanto a produção industrial, quanto os processos de cultivo, colheita e transporte da matéria-prima.

Recentemente, a empresa abriu suas portas para duas visitas solicitadas pela Petrobras: um grupo japonês e outro tanzaniano. Por indicação do Professor José Paulo Stupiello, também recebeu um grupo de guatemaltecos.

Além dessas presenças internacionais, duas empresas parceiras vieram recentemente coletar materiais para divulgação de seus produtos durante o uso: Scania, fabricante de caminhões e a General Chains, fornecedora de correntes e taliscas.

Prevenção a Diabetes

2010-10-13T07:11:00.000-07:00

Prevenir a Diabetes foi o objetivo do SESMT e do 6S, em ação que atingiu 534 colaboradores.

A Diabetes é uma doença causada pela ausência ou queda na produção de insulina do corpo, o que ocasiona aumento descontrolado na taxa de glicose do sangue. A insulina é responsável por metabolizar a glicose e transformá-la em energia disponível para o organismo. Essa alteração metabólica traz problemas de visão, circulação e cicatrização. Sua ocorrência pode ser congênita, mas torna-se muito comum após os 40 anos.

Os sintomas que caracterizam a Diabetes são: fome e sede em demasia, excesso de urina e descontrole no peso corporal, contudo, ela também pode apresentar-se assintomática. Nesses casos, a única forma de detectá-la precocemente é através da medição da taxa de glicemia no sangue.

Por isso o SESMT - Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho -, ofereceu aos colaboradores testes de glicemia capilar: um teste simples e eficaz, em que se coleta uma única gota de sangue e a medição da glicemia é feita na hora. A campanha ocorreu entre 06 e 09 de agosto, em alusão ao Dia Nacional da Saúde e atendeu 534 colaboradores com a ajuda do Grupo de Ação 6S.

Com a ação foi possível detectar prováveis casos da doença e disseminar informações para a manutenção de uma vida saudável entre colaboradores e seus familiares. Cada participante recebeu um folheto informativo ilustrado, para ser colorido por crianças.